"Generació YAYA": manca de sentit, narcisisme i set de fama

2024 Autora: Seth Attwood | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 16:00

Per què la generació mil·lenari que entra en vigor està condemnada al fracàs.

Aquest article us obligarà a reconsiderar les vostres opinions sobre la joventut a principis dels anys 2000. Ara tenen entre 10 i 20 anys i els podem identificar fàcilment visualment. L'any 2013, el periodista nord-americà (!) Joel Stein va escriure un article a TIME que va sacsejar l'entorn editorial. Tenint en compte que les publicacions en llengua estrangera no ens arriben per diferents motius, estem fent una reedició completa de l'article "Millennials: the YAYA generation" ("Millennials: Me, Me, Me Generation") de Joel Stein en el seu rus nadiu.. Fes una nova mirada a les coses a les quals estan acostumats els joves.

La revista Time va publicar un article ambigu del periodista Joel Stein, que és una bufetada a la cara per a tots els joves moderns: la generació YAYA, o, com també s'anomena, els mil·lenaris (nota russtu.ru: de la paraula "mil·lenni" - un mil·lenni; en aquest context, al canvi de mil·lenni a partir de l'01.01.2000). El publiquem sense abreviatures.

La revolució industrial va fer més fort l'individu: va tenir l'oportunitat de traslladar-se a la ciutat, fer negocis i crear la seva pròpia organització. La revolució de la informació només ha agreujat els processos d'emancipació proporcionant a una persona les tecnologies amb les quals pot desafiar a grans organitzacions: bloggers contra diaris, directors de YouTube contra estudis de Hollywood, desenvolupadors independents i hackers contra indústries i corporacions, terroristes solitaris contra estats sencers….

La generació I va donar a llum a la generació YAYA, les tecnologies de l'egoisme només s'han tornat més poderoses. Mentre que a la dècada de 1950 la típica família americana de classe mitjana penjava fotos del casament, de l'escola i possiblement de l'exèrcit a les seves parets, avui estan envoltades de 85 fotografies d'ells mateixos i de les seves mascotes.

Els millennials van créixer en l'era del jo augmentat. Enregistren cada pas (FitBit), la ubicació (Foursquare) i les dades genètiques (23 and Me). Al mateix temps, en comparació amb les generacions anteriors, mostren molta menys activitat cívica i gairebé no participen en la vida política.

A més del narcisisme, una de les seves qualitats clau és l'"idiota". Si voleu vendre un seminari de gestió de nivell mitjà, dediqueu-lo a com tractar amb els empleats joves que escriuen cartes directes al CEO i es fusionen amb un projecte que consideren avorrit.

Malgrat la seva confiança en el seu futur, els joves estiren l'etapa de la vida entre l'adolescència i l'edat adulta. La idea d'un adolescent va sorgir a la dècada de 1920; l'any 1910, només un petit percentatge dels nens anava a l'escola secundària. La majoria de les seves interaccions socials van tenir lloc amb membres adults de les seves pròpies famílies o en el lloc de treball.

Avui en dia, els telèfons mòbils permeten als nens socialitzar cada hora; segons Pew, envien uns 88 missatges al dia i estan constantment influenciats pels seus amics.

Buscant constantment una dosi de dopamina (“A algú li ha agradat la meva publicació de Facebook!”) Redueix la creativitat. Segons les proves de Torrance, la creativitat dels joves va créixer des de mitjans dels anys 60 fins a mitjans dels vuitanta. Després va caure i es va esfondrar bruscament el 1998. Des de l'any 2000 s'observa un descens similar pel que fa a l'empatia, que és necessari per interessar-se per altres persones i punts de vista. Això es deu probablement a un augment del narcisisme i a la manca de comunicació cara a cara.

El que són realment bons és la capacitat de transformar-se en marques amb grans "amics" i "seguidors". "A Facebook, la gent s'infla com a globus", diu Keith Kemble, professor de psicologia a la Universitat de Geòrgia.

L'any 1979, Christopher Latch va escriure a la seva Cultura del narcisisme: "Els mitjans de comunicació alimenten els somnis narcisistes de fama, animant la gent comuna a identificar-se amb les estrelles i odiar el 'manat', fent que la banalitat de l'existència quotidiana sigui cada cop més insuportable".

L'autorealització dels mil·lenaris és més una continuació d'una determinada tendència cultural i històrica, més que una revolució en el rerefons de les generacions passades. No són una espècie nova, sinó només mutants. La seva arrogant insolència no és tant una reacció defensiva com una tecnologia d'adaptació al seu hàbitat: un món d'abundància.

Malgrat la seva arrogancia i confiança, els mil·lenaris posterguen la presa de grans decisions de la vida mentre trien entre una àmplia gamma d'opcions professionals, moltes de les quals no existien fa una dècada. Quina mena d'idiota escalaria la carrera professional en una empresa si hagués de canviar uns 7 llocs de treball abans dels 26 anys? Per les mateixes raons, avui els joves es casen molt més tard. Per exemple, l'edat mitjana de matrimoni d'una dona nord-americana va passar dels 20 anys el 1967 als 26 anys el 2011.

"MTV sempre ha estat un territori lliure de pares", diu el president de MTV, Stephen Friedman, que ara inclou pares a gairebé tots els programes que fa. - Un dels nostres estudis ha demostrat que la joventut moderna delega el seu superjo als seus pares. Fins i tot quan es tracta de la solució més senzilla, el nostre públic recorre a la mare i al pare per demanar consell".

El 2012, un anunci del navegador Google Chrome mostrava a una estudiant que parlava de totes les petites coses de la seva vida amb el seu pare. “Els pares no ho entendran és un tòpic obsolet. Els pares de la majoria dels meus amics són actius a les xarxes socials, torpes i els agrada tota mena de coses , diu Jessica Brillhart, directora del Laboratori Creatiu de Google, autora de l'anunci esmentat.

Les empreses, per la seva banda, comencen a adaptar-se no només als hàbits dels joves, sinó també a les seves expectatives pel que fa a l'entorn laboral. Una quarta part dels 2.200 empleats de DreamWorks tenen menys de 30 anys. Dan Sutherwhite, 23 anys a càrrec de les relacions interpersonals a DreamWorks, diu que la piràmide del petroli ajudarà les empreses no només a pagar els seus empleats, sinó també a autoactualitzar-los.

Durant l'horari laboral, un empleat de DreamWorks té l'oportunitat d'assistir a una classe magistral de fotografia, escultura, pintura, cinematografia i karate. Després que un dels empleats insistís que el karate no era el mateix que el jiu-jitsu, l'empresa va afegir una classe de jiu-jitsu.

Els psicòlegs coincideixen en una cosa: els millennials són macos … Estic sorprès per tot això positiu. Internet sempre ha estat 50% positiu, 50% negatiu. Però avui la ràtio és de 90 a 10 a favor del positiu”, diu Shane Smith, CEO de VICE.

Acostumen a acceptar les diferències.i no només per a gais, dones o minories, sinó per a tothom. Tots aquests 'estem en contra' han desaparegut. Potser per això la generació actual no es rebel·la”, diu Tavi Jevinson, de 17 anys, que dirigeix la revista de moda Rookie en el seu temps lliure de l'escola.

Tom Brokaw, autor de la més gran de les generacions, ho creu la precaució de vida d'aquestes persones és una resposta raonable al seu món … "Estan desafiant allò familiar i busquen noves maneres de resoldre problemes. Així neix aquest individu, que escriu aplicacions i crea una nova economia".

Els millennials són persistents i optimistes. Idealistes pragmàtics, fan servir el sistema; són més pensadors, hackers de la vida que somiadors. No tenen líders, és per això que la plaça Tahrir i Occupy Wall Street tenien menys probabilitats de tenir èxit que qualsevol revolució del passat.

En la seva majoria, necessiten una aprovació constant i publiquen les seves fotos des dels vestidors de la botiga. Tenen una por terrible de perdre's alguna cosa i fan abreviatures de tot. Estan obsessionats amb els famosos, però no els idealitzen.

No van a l'església perquè no es volen identificar amb les grans institucions. Un terç de les persones menors de 30 anys -el percentatge més alt de la història- no són religiosos.

Les noves experiències són més importants per a ells que les coses materials. Són tranquils, reservats i poc apassionats. Estan informats però inactius. Són per a negocis. Els encanten els seus telèfons, però odien parlar amb ells. S'enganxen amb confiança davant les càmeres, i l'infant modern té més retrats que el rei francès del segle XVII.

Sí, tinc proves que els millennials són mandrosos i narcisistes. Tanmateix, la grandesa d'una generació no ve determinada per les dades, sinó per com aquesta generació s'enfronta als reptes que s'enfronten . (Fi del text de l'autor)

I finalment… Pensa-hi! Mireu els perfils dels usuaris de les xarxes socials, que tenen unes 300 (!) Fotos a l'àlbum de fotos "Little Me" sota el nom condicional. Llegeix el twitter d'una persona que escriu de la mateixa manera que les fotografies a Instagram: està buit, sense sentit, sense idees. I entendreu que el problema plantejat a l'article és més rellevant que mai.

La nostra opinió en una frase: "EGOCENTRISME, NARCISME, OBSESSIÓ DE LA GLORIA i MANCA DE PERCEPCIÓ DE L'HARMONIA, com a NORMA del desenvolupament humà: aquesta és una etapa clínica de degradació de les persones (anomenada "generació-YAYA") com a forma de vida. "Homo Sapiens" a la Terra. I això, només l'opinió del nostre estudi, en què tots els membres de la família tenen fills de l'edat d'aquesta generació…