Hi ha moltes vacants a Rússia, però cap feina

2024 Autora: Seth Attwood | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 16:00

De vegades encetes les notícies, i allà la gent de les autoritats declaren que no hi ha prou personal qualificat al país, i mires enrere als coneguts treballadors i no entens on és la bretxa entre l'empresari i l'empleat. On, doncs, calen treballadors altament eficients i altament qualificats per impulsar l'economia en creixement?

Jo mateix sóc aquella persona molt eficaç que aconsegueix treballar molt més enllà dels deu de mitjana. Conec els trets de caràcter d'aquestes persones, no tenim hora del dia, ni dies lliures ni vacances: tenim una idea i plans per a la seva implementació.

Quan em vaig graduar de l'ocupació, era un especialista bastant ben remunerat (segons els estàndards de la regió), estava a càrrec del departament d'informàtica. Des de zero, hem construït aquest departament, tot un complex de sistemes d'informació, sistemes de seguretat, sistemes de comunicació: tot va funcionar de manera estable durant molts anys. Vaig reclutar tots els empleats jo mateix, eliminant-los sous decents i comparables. Però un dia van arribar uns asaltadors a l'empresa i en pocs anys va quedar en fallida. En el procés de conviure colze a colze -hem intentat adherir-nos a la neutralitat, però aquesta gent i els funcionaris que els ajuden no tenen com a objectiu fer alguna cosa pel desenvolupament del país- vam haver de marxar.

El seu esquema funciona simplement: va agafar diners del banc, va agafar tot dels contractistes, el va enviar al turó amb contractes falsos i, després d'un temps, es va precipitar allà mateix: una altra fallida amb totes les conseqüències. Probablement una història clàssica de Rússia. Vaig començar a parar atenció a aquests casos, tots són com un plànol:

Els mitjans de comunicació cobreixen pomposament l'obertura d'un negoci, per descomptat amb impostos elevats, després d'un cert període de temps, venen buròcrates locals, tallen la cinta i després callen. Sense producció, sense productes.

Mentrestant, l'empresa cobrarà préstecs i ho retirarà tot, i els treballadors de la producció es veuran intimidats i no escriuran enlloc, acumularan endarreriments de salaris i marxaran sols. També amb la paraula de comiat: diuen que almenys fes un so i cavar.

Estaria bé, és clar, però una persona normal comença a perdre la fe en la seva feina, perquè vol veure que no està vivint la seva vida en va. Normalment té una família, pensa on viuran els seus fills. Si la nostra generació no els deixa res, excepte ruïnes saquejades, també es veuran obligats a emigrar a algun lloc.

Durant els últims 10 anys, a la nostra comarca no s'ha creat absolutament res. Totes les antigues instal·lacions de producció estan habitades per cadenes de botigues, que també desvien els diners, deixant els seus treballadors mig avorrits. Com a resultat, aquestes xarxes han desgastat les petites botigues com a espècie, i aquelles rares persones que almenys d'alguna manera van aprendre a crear el seu propi negoci. Els diners surten de la regió. Flueixen no perquè la gent no li agradi un empresari local que sovint ven productes de qualitat, sinó perquè no té diners per a aquests productes.

Tornem una mica enrere. Estava molt enfadat perquè no calia tota la meva feina durant molts anys: vaig posar la meva ànima en aquesta empresa. Però vaig decidir que totes les institucions socials del nostre país siguin una autèntica imitació d'activitat, pensada per crear una il·lusió per a una població completament salvatge, perquè no "enganyin" amb pistoles a les administracions.

Com que anava a iniciar el meu propi negoci, a la primera etapa a la zona grisa, vaig anar al servei d'ocupació per extreure diners de l'estat almenys una mica. Un cèntim, però en la primera etapa permetran compensar almenys algunes despeses obligatòries.

Què és el "centre d'ocupació estatal"?

Es tracta d'un pis sencer d'un gran edifici, on els empleats d'aquest servei corren pels passadissos: tant nenes joves com ties grans, amb cares igualment grises que no estan familiaritzades amb les emocions positives. Els sous allà són clarament reduïts, com a resultat, prenen qualsevol persona que tingui roba d'oficina neta i capacitat per parlar.

Em dirigeixo al terminal i intento entendre què necessito d'aquesta llista de serveis. Tot està escrit a l'estil estatal, "obtenir un servei a OGUZ RMNT", "Ajuda d'UBRTAS", "Descobreix el teu UPRENTAK" Exagero, però en general és així. Em sembla que si llegiu almenys un parell de línies de menú amb un trabalenguas, podeu trucar al diable.

Vaig a la noia més propera i li explico el que necessito, ella es troba amb alguna cosa a la terminal i lliura un bitllet, espera, diuen. Miro la pantalla per no perdre'm el torn.

Així que em vaig a la finestra, explicant que necessito feina i diners. Ella agafa una muntanya dels meus documents, en fa còpies i emet un certificat que indica que sóc un potencial aturat. Ara heu de demostrar que realment necessiteu els seus serveis.

Els envien a una certa formació, on la senyora murmurarà que l'estat generós vol veure els seus ciutadans com una iniciativa i està disposat a pagar directament una assistència anual única als aturats, si aquest aturat pot crear un pla d'empresa i implementar-los. això.

Però aquest negoci, va continuar murmurant el treballador, ha de ser d'alguna manera especial, ja que els fons de la regió de 70 mil rubles no són petits i alguna cosa senzilla probablement no funcionarà.

Vaig tenir la sensació que estava en un altre món. Quins 70 mil, per a què un negoci tan especial? Em dedico a negocis des de l'escola: entenc perfectament què són 70 mil en realitats actuals. Es tracta d'una facturació setmanal amb un embolcall del 20% per recolzar els pantalons a la zona grisa.

A més, la tieta segueix complint la seva missió -no us penseu que es pagaran ràpidament 70 mil-, passen uns dos mesos des que et reconeixen com a aturat fins que et reconeixen com a empresari. Entre aquestes dates: molta feina amb un entrenador empresarial, visites freqüents a la comissió. Es va avorrir - vaig aixecar la mà i vaig preguntar. I hi va haver qui el va rebre? Dos mesos per a l'aturat rus mitjà és en realitat la mort de fam. Quantes calories cremarà per caminar fins a aquest centre?

El presentador d'aquesta obligació per assistir al seminari va fer una ganyota amb una mena de ganyota - diuen que hi va haver casos…

A continuació, se us ofereix un full lliscant on heu d'obtenir 5-6 rebuigs de feina. Com que l'estat al nostre país no se centra en el desenvolupament de les petites empreses, pràcticament tots els petits empresaris sempre tenen diversos segells de diferents organitzacions properes a la vida, emesos a l'infern amb qui. El control lliscant amb les denegacions s'omple en dos passos: el trec. Ara la tasca de la meva tieta és trobar una feina adequada per a mi, però això és impossible: des del primer any estan buscant una feina no pitjor del que era.

Hi ha molts anuncis a la sala on es reben els sol·licitants que hi han arribat:

"La feina de conserge per 7 mil i 2 mil la pagarà el centre d'ocupació!"

"Els venedors sempre es necessiten per menjar, salari basat en els resultats de l'entrevista" - ja que sempre es necessiten, llavors probablement condicions màgiques

"Acceptarem guixers, manualitats": els autònoms grisos ja coneixen aquests estafadors i hi busquen noves víctimes.

Etc. Per descomptat, entenc l'empresari: necessita un empleat normal, i els empleats normals no van al centre d'ocupació a buscar feina, ja que allà, com a tota la funció pública, no hi ha especialistes.

Que segueix? Et donen un llibre amb les dates i el teu registre de treball. Ara, dos cops al mes, un dia determinat, has de visitar la teva tieta perquè s'asseguri que no tens noves entrades al teu llibre de treball i signa la segona. Si completeu aquesta missió, rebreu 6 mil a la vostra targeta cada mes.

De tant en tant, la teva tieta segur que t'enviarà a diferents actes des del servei d'ocupació. Tots ells són senils i desconnectats de la realitat, això es fa per tal d'eliminar els que van ignorar les conferències sobre els "perills de cobrar la prestació d'atur".

Em vaig donar per vençut en sis mesos, estava cansat de visitar aquesta institució dues vegades al mes per assegurar-me que per a mi, una persona que ha desenvolupat diversos projectes de petites empreses, construïa una gran producció en la direcció de TI; simplement no hi ha feina. en opinió de l'estat. Tanmateix, no ho vaig dubtar.

Tots els meus coneguts actius no s'associen amb el país: això fa por francament. Gairebé tothom treballa a la zona grisa, ja que la població pobre no és capaç de pagar tant que hi hauria diners per als impostos i el propi empresari gris podria viure de tal manera que els seus fills no creixin en la pobresa i l'avorriment, però amb l'esperança que tan descarat l'imperiós lladre, tot i així, reduirà la seva població i els nens tindran l'oportunitat d'almenys d'alguna manera adonar-se.

Aquesta població activa és l'elit, viu aquí, aquí cria fills, gasta molts diners en medicina i educació privada -ja que ha comprovat que no reben absolutament res pels impostos que es paguen.

I així resulta que pràcticament no hi ha projectes a llarg termini, no hi ha informació sobre el desenvolupament a les regions, com viure en aquesta situació per a persones actives és només un misteri.

L'atur al nostre país està en un mínim històric, perquè ningú va a les agències d'ocupació estatals i, per tant, no hi ha estadístiques.

Així doncs, els funcionaris van anar per un altre camí -no per desenvolupar les institucions de l'Estat, sinó de fet per introduir impostos als aturats oficials -autònoms, que d'alguna manera intenten viure més o menys humanament, sense distreure's per les infinites vacants de carregadors i venedors. …

No puc esperar que aparegui un líder al país que finalment pugui entendre que un "carregador amb una bona educació" sempre és millor que el familiar "gerent amb una formació de carregador"